Dansk Sygeplejeråd er klar, hvis Dansk Multipel Sclerosegruppe inviterer til udvikling af en fælles uddannelse for MS-sygeplejersker landet over, siger næstformand Dorthe Boe Danbjørg. 

Sundhedsministeriet har været uambitiøst på ét punkt i sclerosehelhedsplanen og “drysset” pengene til opkvalificering af sygeplejekompetencer ud lokalt i stedet for at satse på en fælles kompetencegivende uddannelse. Sådan sagde næstformand i Dansk Sygeplejeråd Dorthe Bor Danbjørg for nylig, da MS Tidsskrift kunne fortælle, at de fem regioner er begyndt på hver deres løsning af opgaven. Nu er medlemmerne af Dansk Multipel Sclerosegruppe imidlertid blevet enige om at tage initiativ til at udvikle et fælles uddannelsesforløb for MS-sygeplejersker, og det får opbakning fra DSR.

“Det lyder rigtig godt, og ambitøst!” skriver Dorthe Boe Danbjørg i en mail til MS Tidsskrift, hvor hun samtidig tilkendegiver, at DSR gerne vil mødes med en arbejdsgruppe med det formål og i øvrigt stille sig til rådighed for sparring.

DSR deltog i et af de første møder mellem Sundhedsministeriet og de forskellige parter, der var involveret i udviklingen af sclerosehelhedsplanen, og her var organisationens input blandt andet, at der i tråd med DSR’s politik burde sikres en kompetencegivende uddannelse for på diplom- eller specialuddannelsesniveau. 

Sundhedsministeriet satte 1,5 mio. kroner af til opkvalificeringen, men fordelte pengene på de fem regioner, og herefter blev Dansk Sygeplejeråd ifølge Dorthe Boe Danbjørg ikke involveret yderligere, og derfor har sygeplejerskerne heller ikke haft indflydelse på, hvordan pengene er blevet forvaltet. 

DSR er imidlertid klar til at engagere sig, hvis de bliver inviteret, fortæller Dorthe Boe Danbjørg.

“Vi bakker selvfølgelig op om en fælles uddannelse,” skriver hun.